疫情企业薪酬

疫情企业薪酬(疫情下企业薪酬管理应对措施)

疫情企业薪酬(疫情下企业薪酬管理应对措施)

疫情期间,工资怎么发? 〖壹〗、疫情期间员工不能工作,工资发放应分情况处理:在一个工资支付周期内的,视同提供正常劳动支付工资;超出一个工资支付周期的,按不低于当地最低工资标准的80%支付生活费。〖贰〗、超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;用人单位没有安排劳动者工作的,应当按照不低于本市最低工资标准的80%支付劳动者生活费。简言之,停工停产初期...
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