金算号

公司受疫情影响,可以以“客观情况发生重大变化”为由解除劳动合同或裁员... 〖壹〗、公司受疫情影响，不能以“客观情况发生重大变化”为由解除劳动合同或裁员。〖贰〗、法律规定根据《劳动合同法》第四十条第三款规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位可以解除劳动合同。但法律未明确“客观情况发生重大...